Regione Calabria. Definita la graduatoria relativa al bando sulle “Borse lavoro”

Calabria Attualità
Francescantonio Stillitani

L’assessore regionale la Lavoro e alla Formazione professionale, Francescantonio Stillitani, annuncia la definizione della graduatoria relativa al bando sulle “Borse lavoro”, pubblicato sul Burc n. 41 del 15 ottobre 2010. Il 12 luglio scorso – informa una nota dell’ufficio stampa della Giunta regionale - il dirigente generale del Dipartimento Lavoro Bruno Calvetta, con proprio decreto pubblicato sul Burc del 29 luglio, ha approvato la graduatoria definitiva, a conclusione dell’esame dei ricorsi presentati dalle imprese escluse dal bando. “Arriva così a compimento – ha detto l’assessore Stillitani – l’iter burocratico del bando per le ‘Borse lavoro’ che destinerà aiuti alle imprese per l’assunzione e per il successivo inserimento lavorativo a tempo indeterminato di più di tre mila lavoratori calabresi. A causa della grave crisi economica e degli alti costi del lavoro – ha evidenziato l’assessore – il bando sulle "Borse lavoro" ha generato molte aspettative tra le imprese, molte delle quali, deluse per non essere state ammesse al finanziamento, hanno deciso di presentare ricorso. Una circostanza che ha ritardato di fatto l’erogazione dei contributi. Ora, con la pubblicazione della graduatoria definitiva, possiamo finalmente sboccare le risorse destinate al bando, dare una mano concreta alle aziende beneficiarie e creare nuovi posti di lavoro, che in un momento di forte crisi economica daranno fiato a tante famiglie calabresi in difficoltà”. Dopo la pubblicazione della graduatoria provvisoria è stato anche richiesto alle imprese risultate beneficiarie di ricomunicare il numero dei lavoratori richiesti. Una circostanza che ha avuto il merito di liberare ulteriori risorse, permettendo così l’inserimento nella graduatoria definitiva di nuove imprese e di altre precedentemente escluse dal bando. Pertanto, le imprese inserite nella graduatoria definitiva sono 1.049 attraverso le quali si potranno assumere a tempo indeterminato 3.112 lavoratori calabresi delle seguenti categorie: 902 svantaggiati; 2107 molto svantaggiati; 103 disabili: lavoratori che potranno accedere agli incentivi occupazionali e alla formazione continua.