Villapiana, Comune stabilizza lavoratori lsu-lpu
L’amministrazione comunale di Villapiana ha emanato un atto di indirizzo per l’avvio del procedimento di stabilizzazione e la conclusione dello stesso entro e non oltre il 30 dicembre 2020 nei confronti dei dei lavoratori socialmente utili e di pubblica utilità assegnati al Comune.
Il Sindaco Paolo Montalti ha confermato con la programmazione 2020/2022 il proprio convincimento sull’importanza di chiudere definitivamente la stabilizzazione dei dodici precari provenienti dal bacino ex lsu e lpu.
L’Amministrazione Comunale, consapevole della validità dell’operato dei lavoratori socialmente utili e di pubblica utilità, ha sin da subito programmato, anticipando i tempi rispetto agli altri comuni della Calabria, la loro assunzione, predisponendo atti amministrativi di previsione di spesa per la copertura pari a 26 ore pro-capite.
Con la finanziaria 2020 il Governo centrale ha riconosciuto agli lsu un contributo pari a €9.296,22 e la Regione Calabria, con propria legge di bilancio, ha riconosciuto in favore degli stessi lsu un contributo storicizzato pari a €3.800 annuali pro-capite e agli lpu un contributo, sempre storicizzato, di €13.296,22.
La programmazione, statale e regionale, ha chiuso il cerchio permettendo così al Comune di Villapiana di confermare quanto programmato e procedere in deroghe alle norme assunzionali con la stabilizzazione, confermando sempre 26 ore pro-capite che si traducono sul bilancio comunale con la somma di circa 70mila euro.
L’impegno economico è stato fortemente voluto dal Sindaco Paolo Montalti per garantire a chi ha lavorato sul territorio da oltre 23 anni, la giusta dignità lavorativa, poiché il contributo di €13.096,00 avrebbe coperto al massimo 13 -15 ore pro-capite.
Quindi con la delibera ultima di programmazione del fabbisogno 2020/2022, finalmente si è chiuso il capitolo stabilizzazione.
