Nuove risorse per il personale della Metrocity, via libera del consiglio metropolitano

Il consiglio metropolitano ha destinato una quota dell'avanzo di bilancio alla performance, al trattamento salariale accessorio e al welfare integrativo. È successo nel corso dell’ultimo consiglio, a seguito del quale Armando Neri, vice sindaco e delegato per il personale dello stesso ente metropolitano ha espresso soddisfazione.

“Con la recente deliberazione del consiglio metropolitano di variazione del bilancio e destinazione dell'avanzo, - spiega il Vicesindaco metropolitano - viene stanziata la quota di circa 160mila euro per l'attuazione di una specifica disposizione della legge di Bilancio 2021 che prevede, in relazione all'emergenza sanitaria in corso, che i risparmi accertati a consuntivo delle risorse destinate a remunerare le prestazioni di lavoro straordinario del personale civile delle pubbliche amministrazioni, nonché i risparmi derivanti da buoni pasto non erogati nel medesimo servizio, possano finanziare nell'anno 2021, nell'ambito della contrattazione integrativa, i trattamenti economici accessori collegati alla performance e alle condizioni di lavoro, ovvero agli istituti del welfare integrativo”.

Un preciso indirizzo politico, dunque, che l’assise metropolitana ha voluto attuare nella piena consapevolezza che, evidenzia ancora Neri, “sia estremamente importante sostenere e promuovere il benessere lavorativo del personale della Città metropolitana, perché siamo convinti che dei dipendenti che lavorano meglio, che si sentono e sono valorizzati e perché no, anche felici di stare sul posto di lavoro e di prestare le loro mansioni a favore dell'Ente, siano dei dipendenti che rendono dei servizi migliori alla collettività. E quindi anche questa scelta politica è orientata a migliorare, seppur in senso mediato, le condizioni di vita dei cittadini metropolitani”.