Catanzaro, piano di formazione e aggiornamento per docenti e personale amministrativo
Parte il nuovo piano di formazione e aggiornamento per docenti e personale amministrativo, tecnico ed ausiliario di ruolo nelle scuole statali calabresi, promosso e organizzato dall'ufficio scolastico regionale per la Calabria. Il Piano - e' scritto in un comunicato - , programmato per l'anno scolastico in corso, ha gia' raccolto le adesioni di circa 1555 docenti di varie discipline delle scuole di ogni ordine e grado della Regione, e 2125 del personale ATA che sommato ai 1320 dei neoassunti e ai 176 docenti specialisti sulle tecnologie didattiche porta il numero di corsisti ad un totale di 5176.
Il percorso formativo, basato sul modello di e-Learning integrato o misto (blended e-Learning), - attivita', sia a distanza sia in presenza presso 14 Centri Presidio per la Formazione appositamente istituiti e dislocati su tutta la Regione - offre il vantaggio di adattarsi ai bisogni e ai tempi dei partecipanti, con particolare riferimento alle loro specifiche attivita' lavorative. Durante l'attivita' formativa della durata di 80 ore, inoltre, i corsisti saranno supportati e facilitati da tutor d'aula e on line e da esperti. Per l'attuazione del progetto l'USR si e' avvalsa della collaborazione tecnico-scientifica di docenti delle quattro Universita' calabresi designati dai rispettivi Rettori, di Dirigenti del MIUR, i quali hanno contribuito alla stesura dei materiali scientifici.
"La vera novita' in un momento particolarmente decisivo per la scuola, - afferma il Direttore Mercurio - sta nella volonta' di tutti di migliorare la qualita' degli insegnamenti/apprendimenti che diventano il focus di interesse, soprattutto perche' non e' possibile mettere in atto un processo di cambiamento senza il coinvolgimento e la partecipazione del personale scolastico, che va sostenuto e supportato con risorse e strumenti idonei e adeguati ai loro bisogni. Incentivati anche dalla forte domanda espressa, siamo percio' intervenuti con una azione di sistema - continua Mercurio - per rafforzare la qualita' dell'istruzione, proponendo un piano formativo innovativo che si coniuga e si raccorda con le esigenze delle figure cardine del mondo scolastico. L'obiettivo e' quello di creare un feeling diretto con insegnanti e personale amministrativo, capire le loro aspettative e motivarli nello svolgimento del loro delicato compito giornaliero nonche' supportarli anche nella costruzione di un rapporto positivo con i genitori. E con uno sguardo al futuro - conclude Mercurio - con la volonta' di estendere il Progetto di formazione oltre che ai Dirigenti scolastici anche al personale docente degli istituti paritari".
