Sanità, Il Sindacato Ugl Lancia la propria Piattaforma Programmatica

In vista delle Elezioni RSU il Sindacato Aziendale UGL Sanità dell’Azienda Ospedaliera “Pugliese Ciaccio” di Catanzaro si organizza proponendo una Piattaforma Programmatica che rappresenterà l’azione quotidiana sulla quale i singoli iscritti ma soprattutto la classe dirigente dell’UGL si confronteranno per un rilancio e miglioramento delle prerogative aziendali dei lavoratori cercando di coniugare anche sinergie mirate al miglioramento dei servizi per gli utenti ed i pazienti.

“Considerato che in questi primi mesi abbiamo colto anche favorevolmente l’azione positiva sin qui portata avanti dal Commissario Avv. Elga Rizzo, - dichiarano Fortunato Perugini, segretario aziendale e Giampaolo Mungo, componente del direttivo provinciale - crediamo che occorra che anche il Sindacato proponga una Piattaforma Programmatica sulla quale aprire un confronto costruttivo e collaborativo, improntato su pochi ma qualificanti punti salienti: 1°, Mobilità e Formazione del Personale, ( Bandi Interni afferenti alle postazioni vacanti per la mancanza di personale e Riqualificazione Formativa Seria del Personale in base alle reali esigenza Aziendali); 2° Miglioramento Organizzativo del Dipartimento Emergenza Urgenza e relativo Pronto Soccorso; 3° Approfondimento e futuro sul futuro del Dipartimento di Oncoematologia (in relazione alla probabile accorpamento della Fondazione Campanella e/o dipartimento Aziendale Mater Domini); 4° Miglioramento dei Servizi di Accoglienza URP e di accesso degli Utenti-Pazienti ( Sollecitare le Amministrazioni Locali al fine di capire quali e quanti Parcheggi possono esser realizzati, oltre che implementare e migliorare il servizio URP e Portineria e Guardie Giurate nei Presidi Pugliese e De Lellis-Ciaccio ); 5° Snellimento delle procedure e dei percorsi di Assistenza ai Pazienti”. “Su questi Punti – conclude l’Ugl - apriremo una campagna di ascolto dei lavoratori al fine di sintetizzare le indicazioni raccolte in un documento da sottoporre ai vertici Aziendali”