Senatore Speziali presidente della SACAL: “Le donne in SACAL una risorsa di notevole pregio”

Durante una riunione svoltasi tra deputate e senatrici del PDL e il presidente del gruppo PDL al Senato, Maurizio Gasparri e il vicepresidente vicario del gruppo PDL, Gaetano Quagliariello, si è discusso del disegno di legge “Parità di accesso nei consigli di amministrazione delle società quotate”. Il testo di Legge presentato dalla Senatrice del PDL, Lella Golfo, componente della Commissione delle Attività Produttive, Commercio e Turismo della Camera nonché presidente della Fondazione Marisa Bellisario, come sappiamo, prevede che almeno un terzo dei consigli di amministrazione delle aziende partecipate o quotate sia composto da donne. Già approvato dalla Camera, il testo in discussione a Palazzo Madama potrebbe però essere modificato a causa delle istanze pervenute dal mondo di Confindustria, ABI (banche) e ANIA (assicurazioni) che, oltre a richiedere l’inserimento graduale dei posti riservati alle donne, considerano eccessiva la immediata decadenza del C.d.A. Il Senatore Speziali presente all’incontro è intervenuto portando a esempio la sua esperienza all’interno della Società di gestione dell’Aeroporto di Lamezia Terme di cui è presidente. “La mia esperienza diretta all’interno di una Società mista pubblico privato, quale la SACAL, è certamente positiva. La presenza di donne all’interno del gruppo manageriale si è rivelata senza dubbio di grande pregio grazie alla loro sensibilità e professionalità, alla loro intuitività e al loro senso pratico di risolvere i problemi. La loro collocazione in ruoli determinanti ha contribuito e contribuisce alla gestione dell’aeroporto.” Apprezzato da tutte le parlamentari presenti l’intervento del Senatore Speziali giunto a sostegno dell’iniziativa legislativa proposta dalla Senatrice di origini calabresi, un disegno di legge non da tutti i parlamentari “maschi” accolta favorevolmente. “L’esperienza della SACAL, continua il Senatore Speziali - coglie nel segno l’intento del disegno di legge. Pur non essendo proprio all’interno del Consiglio di Amministrazione, le donne presenti nella Società di gestione aeroportuale ricoprono spesso ruoli strategici o comunque ad alto livello dirigenziale, con risultati positivi. Questo a dimostrazione di chi, ancora chiuso in atteggiamenti un po’ maschilisti dal sapore retrò, pensa il contrario”.