In vista delle Elezioni RSU il Sindacato Aziendale UGL Sanità dell’Azienda Ospedaliera “Pugliese Ciaccio” di Catanzaro si organizza proponendo una Piattaforma Programmatica che rappresenterà l’azione quotidiana sulla quale i singoli iscritti ma soprattutto la classe dirigente dell’UGL si confronteranno per un rilancio e miglioramento delle prerogative aziendali dei lavoratori cercando di coniugare anche sinergie mirate al miglioramento dei servizi per gli utenti ed i pazienti.
“Considerato che in questi primi mesi abbiamo colto anche favorevolmente l’azione positiva sin qui portata avanti dal Commissario Avv. Elga Rizzo, – dichiarano Fortunato Perugini, segretario aziendale e Giampaolo Mungo, componente del direttivo provinciale – crediamo che occorra che anche il Sindacato proponga una Piattaforma Programmatica sulla quale aprire un confronto costruttivo e collaborativo, improntato su pochi ma qualificanti punti salienti: 1°, Mobilità e Formazione del Personale, ( Bandi Interni afferenti alle postazioni vacanti per la mancanza di personale e Riqualificazione Formativa Seria del Personale in base alle reali esigenza Aziendali); 2° Miglioramento Organizzativo del Dipartimento Emergenza Urgenza e relativo Pronto Soccorso; 3° Approfondimento e futuro sul futuro del Dipartimento di Oncoematologia (in relazione alla probabile accorpamento della Fondazione Campanella e/o dipartimento Aziendale Mater Domini); 4° Miglioramento dei Servizi di Accoglienza URP e di accesso degli Utenti-Pazienti ( Sollecitare le Amministrazioni Locali al fine di capire quali e quanti Parcheggi possono esser realizzati, oltre che implementare e migliorare il servizio URP e Portineria e Guardie Giurate nei Presidi Pugliese e De Lellis-Ciaccio ); 5° Snellimento delle procedure e dei percorsi di Assistenza ai Pazienti”. “Su questi Punti – conclude l’Ugl – apriremo una campagna di ascolto dei lavoratori al fine di sintetizzare le indicazioni raccolte in un documento da sottoporre ai vertici Aziendali”
