Nella giornata di oggi è stato sottoscritto il Contratto Collettivo Decentrato Integrativo del personale non dirigente del Comune di Crotone per il 2025. Come spiega il vicesindaco e assessore al personale Sandro Cretella, il nuovo CCDI recepisce molte delle istanze provenienti dalle rappresentanze dei lavoratori, stabilendo condizioni migliorative rispetto all’annualità precedente.
Le principali indennità
Tra le novità principali l’incremento delle indennità per disagio e maneggio valori; l’aumento dell’indennità di rischio; quello del budget per la produttività e per le particolari responsabilità, con il correlativo aumento del relativo importo minimo e massimo; infine, l’incremento dell’indennità per il servizio esterno di polizia locale, di cui è stato aumentato il budget complessivo e l’importo della stessa indennità.
Il contratto è stato sottoscritto dalla delegazione di parte pubblica, dalla Cisl, dalla Uil e dalla Confial, nonché da una parte della Rsu (LA Rappresentanza Sindacale Unitaria).
“Ringrazio le parti contraenti per aver condotto le trattative in tempi serrati e con grande spirito di collaborazione, migliorando i tempi di conclusione dell’accordo rispetto agli anni precedenti. Il nuovo contratto decentrato integrativo dei dipendenti è senz’altro migliorativo rispetto a quello dell’anno precedente e recepisce sostanzialmente la totalità delle istanze delle rappresentanze dei lavoratori” ha affermato Cretella.
La mancata sottoscrizione
L’amministrazione ha preso atto anche della mancata sottoscrizione del contratto da parte di una delle organizzazioni sindacali e di parte della rappresentanza sindacale unitaria, nonostante l’unanimità raggiunta in sede di sottoscrizione dell’ipotesi di contratto.
Tali parti hanno subordinato la firma alla costituzione di un tavolo tecnico per un istituto previsto dalla recente normativa, volto a un incremento del fondo per i dipendenti.
L’amministrazione ha già espresso l’impossibilità di tale incremento, in quanto l’ente ha superato la propria soglia di sostenibilità finanziaria per procedere ad aumenti di spesa.
Incontro ad hoc l’8 ottobre
Nonostante la situazione finanziaria, l’amministrazione non ha negato la possibilità di un approfondimento, mettendo a disposizione ogni documento necessario.
Anzi, domani stesso, martedì 30 settembre provvederà a convocare le parti per un incontro ad hoc fissato per mercoledì 8 ottobre. “Abbiamo però ritenuto che, nel superiore interesse di tutti i dipendenti – ha sottolineato Il vicesindaco – tale discussione non potesse pregiudicare il diritto degli stessi di godere tempestivamente dei benefici che il nuovo contratto decentrato garantirà”.
“Per tale ragione, il contratto è stato sottoscritto dalle sole parti presenti, ferma restando la piena volontà dell’amministrazione di mettere a disposizione di tutte le rappresentanze dei lavoratori ogni strumento idoneo a comprendere la condizione di impossibilità oggi sostenuta dall’amministrazione” ha concluso Cretella.
