Si è svolto a Crotone il quarto appuntamento del ciclo di incontri “Formare per crescere e innovare. Fondimpresa per le imprese ed i lavoratori”, promosso da Fondimpresa Calabria. Dopo le tappe di Reggio Calabria, Catanzaro e Cosenza, il roadshow ha fatto tappa nella sede di Confindustria Crotone, riunendo rappresentanti delle imprese, delle organizzazioni sindacali, del mondo della formazione e dei servizi al lavoro. Al centro del confronto il ruolo della formazione continua come strumento per rafforzare la competitività delle imprese, valorizzare le competenze dei lavoratori e accompagnare il sistema produttivo di fronte alle profonde trasformazioni tecnologiche in corso, con particolare attenzione all’intelligenza artificiale e alla digitalizzazione.
- Le sfide dell’intelligenza artificiale secondo Angelo Marra
- L’investimento sulle persone nelle parole di Mario Spanò
- Alessandro Cuomo e l’esigenza di una formazione su misura per le Pmi
- Enzo Scalese: la formazione come garanzia di sicurezza sul lavoro
- Il capitale umano e il bilancio del confronto territoriale
Le sfide dell’intelligenza artificiale secondo Angelo Marra
Nel corso dell’evento, Angelo Marra, presidente di Fondimpresa Calabria, ha evidenziato la rapidità dei cambiamenti in atto nel mercato del lavoro: «L’obiettivo di Fondimpresa è quello di supportare le imprese nella realizzazione di nuove vie formative. Il cambiamento che stiamo vivendo è estremamente veloce e nei prossimi anni assisteremo a trasformazioni strutturali di grande complessità». Angelo Marra ha posto l’accento sull’impatto delle nuove tecnologie, avvertendo che la formazione deve avvicinare i lavoratori all’intelligenza artificiale applicata sia alla robotica industriale sia al lavoro d’ufficio, affinché le persone siano pronte ad affiancare e utilizzare gli strumenti innovativi già adottati dalle aziende.
L’investimento sulle persone nelle parole di Mario Spanò
Il presidente di Confindustria Crotone, Mario Spanò, ha sottolineato la necessità di modificare l’approccio aziendale alla formazione, da considerare come un investimento e non come un semplice costo: «Formare i propri dipendenti vuol dire far crescere le proprie aziende e potenziarne la capacità di stare sul mercato». La crescita professionale del personale si traduce infatti in una maggiore solidità e competitività dell’intero sistema produttivo.
Alessandro Cuomo e l’esigenza di una formazione su misura per le Pmi
Il tema della collaborazione è stato al centro dell’intervento di Alessandro Cuomo, presidente della Piccola Industria di Confindustria Crotone: «La formazione non solo è fondamentale, ma va fatta in sinergia. Istituzioni, servizi e imprenditori devono fare rete, perché riunirci soltanto a ridosso di bandi e necessità non è proficuo». Alessandro Cuomo ha evidenziato la necessità delle piccole e medie imprese di disporre di una formazione personalizzata, trasformando la collaborazione istituzionale in un tavolo di lavoro permanente.
Enzo Scalese: la formazione come garanzia di sicurezza sul lavoro
Sul valore della formazione per i lavoratori è intervenuto Enzo Scalese, segretario generale della Cgil Area Vasta, rimarcando l’importanza di un dialogo costante tra parti datoriali e sindacati. Enzo Scalese ha strettamente legato la preparazione professionale al tema della sicurezza nei luoghi di lavoro: «Dove non c’è formazione e prevenzione rischiamo di incappare nelle tragedie che vediamo ogni giorno. I dati sugli infortuni mortali devono far riflettere». L’obiettivo condiviso deve rimanere la valorizzazione della risorsa umana per consentire alle imprese un effettivo salto di qualità.
Il capitale umano e il bilancio del confronto territoriale
Angelo Astorino, procuratore generale di New Day U.r.l., ha richiamato l’attenzione sulle aziende che operano nelle aree periferiche europee, per le quali è essenziale disporre di un capitale umano altamente qualificato e aggiornato. All’incontro, moderato dal giornalista Vincenzo Comi, hanno partecipato anche Michele Lucente, già presidente di Fondimpresa Calabria, Alessandro Brutto (amministratore E Waste Srl), Rosalba Cotrone (hr manager Biomasse Italia Spa), Maria Bruni (presidente Its Academy Pinta) e Gabriella Iuzzolini (responsabile del Centro per l’Impiego di Crotone). Il percorso di Fondimpresa Calabria proseguirà ora verso la tappa conclusiva in programma a Vibo Valentia.
