Castrovillari: la Cgil riunisce in comune i propri iscritti

Iscritti municipali Cgil in riunione per fare il punto sulle azioni poste in essere nell’ente locale.

Il segretario confederale comprensoriale della Cgil/Funzione Pubblica, Francesco Spingola, presente la componente cgil della rsu ed il presidente del Consiglio, Piero Vico, ha incontrato, questa mattina, gli iscritti del Comune di Castrovillari nella sala delle rappresentanze al primo piano di palazzo Gallo, sede temporanea degli Uffici.

Al centro della discussione gli istituti contrattuali, il confronto continuo con l’Amministrazione ed in riferimento all’azione che si vuole sempre più mettere in campo , pure nella delegazione trattante con la parte pubblica, per l’ottimizzazione delle capacità in riferimento al miglioramento delle performance, della produttività, ma anche della possibilità di accrescere le ore lavorative per i dipendenti part time e per poter intercettare quelle opportunità che offre la legge per chi vuole abbracciare il prepensionamento.

Una serie di questioni che hanno suscitato valutazioni, affermazioni, intenzioni, esperienze, auspici e preoccupazioni con le quali tutti hanno offerto i loro contributi per sviluppare nuovi modi di essere nella pubblica amministrazione.

Durante i lavori è stato presentato, poi, il progetto di legge d’iniziativa popolare su la “Carta dei diritti universali del lavoro, ovvero nuovo Statuto delle Lavoratrici e dei Lavoratori”.

Ad illustrarlo lo stesso Spingola il quale, oltre a sottolineare che è epocale, ha spiegato gli elementi portanti della nuova Carta i quali ridisegneranno l’intera materia per una realtà in totale evoluzione e da tempo bisognosa di nuovi supporti ed approcci, specialmente, in seguito agli altrettanti percorsi lavorativi configurati dal Governo e bisognosi di regole di salvaguardia adeguate.

Per questo è stato spiegato come il progetto intercetta e rilancia i diritti universali del lavoro; la democrazia, la rappresentanza , la partecipazione e la contrattazione tra le parti senza perdere di vista le tutele e le fattispecie di garanzia, legati ai licenziamenti tra la riforma delle tipologie contrattuali che fanno parte integrante del progetto