Camera di Commercio Crotone: Indagine Excelsior II Trimestre 2014

L’Ufficio Studi della Camera di Commercio di Crotone ha elaborato i dati dell’ultima indagine campionaria a cadenza trimestrale sulla domanda di lavoro espressa dalle imprese dell’industria e dei servizi, realizzata da Unioncamere e dal Ministero del Lavoro nell’ambito del Sistema Informativo Excelsior, relativi alle previsioni occupazionali per il II trimestre 2014.

L’analisi dei programmi occupazionali delle imprese tiene conto oltre che delle assunzioni previste di lavoratori dipendenti, anche dell’inserimento lavorativo con modalità contrattuali diverse: lavoro in somministrazione (interinale), collaborazioni a progetto, contratti di lavoro indipendente, collaborazioni occasionali e incarichi a liberi professionisti con partita IVA.

L’elaborazione di tali dati a cadenza trimestrale, consente alla Camera di Commercio, attraverso il suo Ufficio Studi, di intensificare il monitoraggio sul mercato del lavoro, rendendo ancora più tempestivo e puntuale lo scenario previsionale dell’occupazione nel sistema imprenditoriale provinciale.

Si rammenta che i dati presentati, sono frutto di interviste realizzate direttamente con gli imprenditori del territorio, ai quali viene richiesto di fornire previsioni occupazionali; nello specifico, si tratta dei dati trimestrali sulle assunzioni programmate dalle imprese crotonesi nel periodo aprile-giugno 2014.

In sintesi, i dati evidenziano una previsione di 440 nuove assunzioni, e di queste ben il 44% (pari a 200) avrà carattere “non stagionale”.

Il 73% delle assunzioni, pari a circa 330 unità, avverrà nel settore Servizi e di queste, ben 170 nelle attività legate a servizi turistici, di alloggio e ristorazione e 30 nel commercio.

Il 27% delle assunzioni del II trimestre dell’anno, sono previste invece nel settore Industria e Costruzioni (ben più di 100 unità), 70 delle quali assorbite nel comparto edile.

Per quanto riguarda le tipologie contrattuali, l’80% circa delle nuove assunzioni previste, sarà effettuato con contratti a tempo determinato; poco meno del 18% interesserà invece contratti a tempo indeterminato; irrisoria la percentuale relativa al ricorso di altre tipologie contrattuali.

Per quanto attiene invece ai gruppi professionali richiesti, la preferenza degli imprenditori del crotonese è indirizzata nel 53,7% delle nuove assunzioni, ad Impiegati ed addetti alla vendita e professioni commerciali e nei servizi, a seguire, nel 20,1% Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine; il 18,7% delle nuove assunzioni previste si concentrerà nella direzione di Professioni non qualificate e solo il 7,5% delle nuove assunzioni sarà invece indirizzato verso Dirigenti, Professioni specializzate e Tecnici.

Al 71,6% dei futuri occupati sarà richiesta una specifica esperienza di lavoro nel settore di attività dell’impresa o nella professione che sarà chiamato a svolgere.

Solo per il 9,3% delle figure da assumere le imprese segnalano difficoltà nel reperimento, difficoltà maggiormente sentita nel comparto dell’Industria e Costruzioni, nel quale arriva al 12,7% delle nuove assunzioni previste.

Il 28,4% delle 440 nuove assunzioni previste nel trimestre, saranno orientate verso persone con età inferiore ai 30 anni, orientamento ancora più evidente nelle assunzioni del comparto Servizi, dove tale percentuale sale al 33,2%.

Per quanto attiene il genere, le nostre imprese sembrano orientate all’assunzione di lavoratori di generare maschile nel 34,5% dei casi e, solo nel 18,7% la scelta sarà indirizzata nei confronti di lavoratrici.

Divario ancora più netto nel comparto Industria e Costruzioni, che prediligerà lavoratori di genere maschile nel 69,5% dei casi. Nessuno spazio per le donne in edilizia dove la quasi totalità delle previsioni occupazionali (94,1%), è diretta esclusivamente a lavoratori di genere maschile.

Infine, in merito al livello di istruzione, le nuove assunzioni previste, riguarderanno nel 43,1% dei casi, lavoratori in possesso di un diploma; a seguire, nel 23,7% dei casi, lavoratori in possesso di qualifica professionale.

La richiesta di laureati interesserà solo il 3,2% del totale, mentre nel 30% dei casi non sarà richiesta nessuna formazione specifica.

I dati completi sono disponibili sul sito web della Camera di Commercio di Crotone (www.kr.camcom.it) e sul sito della rete degli uffici Studi e Statistica camerali (www.starnet.unioncamere.it) alla sezione Territorio-Crotone.