L’Azienda Sanitaria Provinciale di Catanzaro ha approvato il nuovo Atto Aziendale, documento che definisce l’organizzazione per i prossimi anni ispirato all’acronimo “Persona” (Professionalità, Equità ed Empatia, Responsabilità, Sviluppo, Organizzazione, Norme, Accessibilità e Affidabilità).
A dieci anni dall’ultimo assetto, il piano – condiviso con Sindaci e sindacati – risponde ai bisogni territoriali attraverso tre pilastri: medicina del territorio, ospedali e funzioni trasversali. I Distretti socio-sanitari, potenziati, diventeranno il fulcro dell’assistenza di prossimità: gestione domiciliare, cure palliative, Case e Ospedali di Comunità coordinati dalle Cot (Centrali Operative Territoriali) per collegare ospedale e territorio.
I Dipartimenti ospedalieri si basano sui Presidi di Lamezia Terme (Ospedale Spoke), Soverato (Ospedale generale) e Soveria Mannelli (Ospedale di Comunità), con prospettive di potenziamento. A essi si affiancano i Dipartimenti transmurali materno-infantile e salute mentale, il Dipartimento di Prevenzione (igiene e veterinaria, one health) e quello delle Funzioni Trasversali per competenze comuni.
