Opportunità di lavoro per i professionisti del settore turistico nel territorio cosentino. A partire da oggi, 17 giugno 2026, il Comune di Rende ha avviato le procedure per la creazione di una short list di guide turistiche. L’elenco ufficiale raccoglierà i profili di professionisti qualificati a cui l’amministrazione attingerà per il conferimento di eventuali incarichi legati alla promozione del territorio.
I requisiti obbligatori
Per poter presentare la propria candidatura ed entrare a far parte della lista, gli aspiranti devono possedere precisi requisiti di partenza. L’avviso pubblico è rivolto esclusivamente a persone già abilitate all’esercizio della professione, in possesso del tesserino ufficiale rilasciato o riconosciuto dalla Regione Calabria e dotate di una partita Iva attiva.
I titoli preferenziali
L’amministrazione valuterà con particolare favore alcuni elementi qualificanti nel curriculum dei candidati. Costituiscono infatti titoli preferenziali una approfondita conoscenza della storia, dell’archeologia e dell’ambiente di Rende, una competenza certificata nella lingua inglese o in più lingue straniere, un’esperienza pregressa già documentata sia presso enti pubblici che soggetti privati, e specializzazioni in segmenti specifici come il turismo scolastico o la storia locale.
Come presentare domanda
La modalità di iscrizione è esclusivamente digitale. Gli interessati dovranno inviare la documentazione tramite posta elettronica certificata all’indirizzo [email protected], inserendo obbligatoriamente come oggetto la dicitura «Avviso pubblico short list guide turistiche».
Alla pec andranno allegati la scansione del tesserino professionale, la copia fronte-retro di un documento d’identità valido, un curriculum vitae in formato europeo completo di firma autografa, gli eventuali attestati dei titoli preferenziali e un’autocertificazione che attesti l’assenza di condanne penali, la regolarità fiscale e l’assenza di conflitti di interesse con l’ente comunale.
Scadenze e compensi
Una delle peculiarità dell’avviso è che la procedura di selezione non ha una scadenza perentoria. Le domande possono essere inviate in qualsiasi momento poiché l’elenco verrà aggiornato periodicamente. Il Comune di Rende assegnerà gli incarichi in base alle concrete necessità, rispettando i principi di rotazione, non discriminazione e pari opportunità.
Le tariffe concordate prevedono un compenso di centocinquanta euro per la mezza giornata (fino a quattro ore) e di duecentocinquanta euro per la giornata intera (oltre le quattro ore), cifre da intendersi comprensive di tutti gli oneri fiscali.
