Petilia: Il Comune assume, come partecipare alle selezioni

in Attualitàprovincia di Crotone
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L’amministrazione comunale di Petilia Policastro, guidata dal sindaco Simone Saporito, ha pubblicato tre diversi avvisi pubblici per l’assunzione, a tempo indeterminato e con orario parziale di 18 ore settimanali, di nuove figure professionali da inserire nell’organico comunale.

A chi è rivolto

L’iniziativa, che prevede l’avviamento a selezione per ruoli che richiedono la sola licenza media, rappresenta un’importante occasione per rafforzare la struttura del personale dell’Ente e valorizzare il percorso di inclusione sociale avviato per gli ex percettori di mobilità in deroga.

Nel dettaglio, il Comune è alla ricerca di cinque operatori tecnici manutentori, ovvero manovali e personale non qualificato dell’edilizia civile e di altre professioni assimilate.

Una posizione destinata in particolare ai tirocinanti impegnati in percorsi di inclusione sociale, sulla base dell’Accordo Stato-Regioni del 22 gennaio 2015 e della Dgr 472/2018 che ha recepito le linee guida nazionali per i tirocini di inclusione sociale, finalizzati all’inserimento, reinserimento, inclusione sociale e autonomia delle persone.

Si cercano poi altri tre addetti alla manutenzione del verde; anche questa selezione è rivolta ai tirocinanti di inclusione sociale. Infine, un operatore amministrativo addetto agli Affari Generali, sempre nell’Area degli Operatori, per attività di supporto amministrativo.

Come iscriversi

Per partecipare, le domande devono essere presentate esclusivamente in modalità telematica, accedendo alla piattaforma digitale regionale (https://servizi.arpalcalabria.it/), attiva dalle ore 9 del 27 novembre alle ore 23.59 del 3 dicembre 2025.

Tutti i dettagli inerenti requisiti, modalità di compilazione e allegati necessari sono disponibili attraverso i link e i siti istituzionali segnalati nell’avviso.

Il Comune invita tutti i potenziali interessati a consultare l’avviso pubblico completo e la relativa modulistica, sottolineando come questa opportunità “rappresenti un segnale tangibile di attenzione verso l’inclusione lavorativa e il rafforzamento dei servizi offerti ai cittadini”.

Per ogni esigenza o chiarimento è possibile rivolgersi agli uffici competenti del Comune o utilizzare i canali regionali predisposti.

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