Cisal: “Sorveglianza idraulica sarà garantita”
Si è svolta lo scorso venerdì 19 giugno alle ore 16:30, presso la sala Giunta dell’Amministrazione Provinciale di Catanzaro, la prima assemblea Regionale dei lavoratori del “Servizio di Sorveglianza Idraulica e Monitoraggio Della Rete Idrografica Regionale” di Azienda Calabria Verde iscritti alla F.N.A.S.L.A. – CISAL. Alla riunione ha partecipato il Segretario Provinciale Giuseppe Mazzei e il Presidente dell’Ente Enzo Bruno che ha concesso l’uso della Sala e ha fornito un saluto iniziale testimoniando in modo diretto, l’interessamento vs il delicato tema del “Dissesto Idrogeologico” e della salvaguardia e manutenzione delle “Aste Fluviali” della nostra Regione.
L’assemblea era stata convocata per discutere con i lavoratori sull’attuale momento critico del Servizio che, pur avendo garantito in modo abbastanza puntuale il pagamento delle spettanze correnti da parte dell’Azienda attraverso lo stanziamento previsto dalla G.R. sul capitolo di bilancio approvato dal Consiglio Regionale in quota all’Assessorato ai LL.PP. si articola in modo differenziato su tutto il Territorio Regionale. Tale situazione, era dovuta in particolar modo al mancato pagamento delle 5 mensilità afferenti all’anno 2014. Condizione che aveva portato i lavoratori, in modo legittimo, a dichiarare lo “Stato di agitazione” in data 22/07/2014, e effettuare un tentativo di “Conciliazione” presso la Prefettura di Catanzaro nonché le giornate di sciopero a seguire. Quella stagione calda, scaturita dalla mancata copertura in Bilancio da parte della Politica per il “Servizio Pubblico Essenziale”, per i lavoratori, dopo ampia discussione, si è deciso di accantonarla per il momento considerato che l’attuale Governo Regionale, con notevoli difficoltà sta cercando di garantire i lavoratori e le loro famiglie.
Per tale ragione, si è deciso di garantire il servizio per il Livello “A” “Monitoraggio dei corsi d’acqua” della citata Delibera di G.R. 301/2013 sebbene, si provvederà per ovvie ragioni, considerato che le squadre sono divise per distretti a chiedere all’Azienda un “Piano di lavoro omogeneo” su tutto il territorio Regionale auspicando nel contempo, che l’Azienda voglia dotare i lavoratori di tutte le attrezzature necessarie ad espletare per il momento il livello “A” della citata Delibera in modo corretto, aspettando con fiducia l’esito delle procedure del Cambio Di Contratto, già oggetto di incontro svoltosi la scorsa settimana con l’Azienda, previsto per questa categoria di lavoratori fondamentale per garantire in pieno il Livello “A” nonché, aspetto ancor più importante, la copertura economica del Servizio fino alla fine dell’anno 2015, oltre al saldo delle 5 mensilità del 2014. Il segnale che lanciano i lavoratori alla G.R. è importante, pieno senso di responsabilità nell’assolvere i propri compiti, in attesa di acquisire, finalmente, la piena applicazione del “Servizio” sia dal punto di vista economico che normativo.
