Lavoro: Unioncamere, in Calabria 2.200 assunzioni “under 30”

Le imprese calabresi del settore privato sono pronte ad assumere entro l'anno 2.191 giovani con meno di 30 anni, un numero pari al 331,4%n di tutte le assunzioni non stagionali previste per l'anno in corso dalle imprese dell'industria e dei servizi. Queste le principali indicazioni che emergono dei dati dell'indagine Excelsior - realizzata da Unioncamere e Ministero del Lavoro prima dell'entrata in vigore delle recenti norme che incentivano le assunzioni giovanili - sui fabbisogni occupazionali delle imprese, con riferimento ai giovani con meno di 30 anni. Rispetto al 2012, come per il complesso delle assunzioni, anche quelle dirette esplicitamente ai giovani fanno segnare una riduzione (-1,1 punti percentuali).

A fronte di questa contrazione, tuttavia, si allarga la platea dei posti di lavoro per i quali le imprese non indicano il requisito prioritario dell'eta', portando cosi' a quasi 5.200 (il 75% del totale delle assunzioni non stagionali previste dalle imprese), il numero di posti di lavoro per i quali, nel 2013, i giovani con meno di 30 anni potranno tentare la loro carta. Oltre il 70% delle richieste espresse di 'under 30' proviene da imprese dei servizi. Al settore manifatturiero fanno invece riferimento oltre il 20% delle assunzioni di giovani previste. Guardando alle professioni, uno su quattro dei giovani da assumere (circa 500) viene richiesto nell'ambito delle professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione e tecniche. Circa il 40% delle possibilita' (860) sono concentrate nella provincia di Cosenza ed oltre il 25% (586) in quella di Catanzaro.(AGI)