È stato presentato il 6 ottobre scorso al Senato della Repubblica Workon, il progetto dedicato al reinserimento lavorativo delle donne in cura per tumore al seno, promosso da Fondazione Poliambulanza e Komen Italia, in collaborazione con il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro. Workon nasce dalla constatazione che il ritorno al lavoro, pur rappresentando per molte donne una tappa fondamentale nel recupero della quotidianità, viene ancora oggi gestito in modo frammentato.
La paziente deve infatti conciliare gli effetti delle terapie, i tempi della cura, le mansioni svolte, il rapporto con l’azienda e l’accesso alle tutele disponibili. Per superare queste criticità, l’iniziativa propone un modello che integra evidenze scientifiche e competenze cliniche con quelle giuslavoristiche. L’obiettivo principale non è creare una nuova figura sanitaria, bensì costruire competenze specifiche e garantire un raccordo stabile tra i vari professionisti coinvolti.
Il ruolo nella formazione
Il secondo asse del progetto si concentra direttamente sul mondo del lavoro attraverso un percorso formativo rivolto in primo luogo ai Consulenti del Lavoro, figure chiave nel tessuto delle piccole e medie imprese italiane. La finalità è fornire loro gli strumenti ideali per comprendere gli effetti concreti delle terapie sulla vita professionale, traducendoli poi in tutele, soluzioni contrattuali e adeguamenti organizzativi. Questo percorso permetterà di definire piani di rientro realistici, personalizzati e sostenibili nel tempo.
La figura del job consultant
La prospettiva futura del programma prevede la formazione del job consultant oncologico, ovvero un Consulente del Lavoro dotato di una preparazione specifica sulle problematiche oncologiche. Questa figura sarà in grado di dialogare costantemente con le Breast Unit e di accompagnare la lavoratrice nel raccordo tra il datore di lavoro e gli altri interlocutori coinvolti, nel pieno rispetto di quanto previsto dalla Legge numero centosei del 2025. Il modello sarà oggetto di una prima fase di sperimentazione per raccogliere dati ed evidenze utili a valutarne la successiva diffusione su scala nazionale.
L’impegno dei promotori
Il progetto sottolinea il forte impatto sociale che il mondo professionale può esercitare a supporto delle persone più fragili. In merito all’iniziativa, il Presidente del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, Rosario De Luca, ha espresso grande orgoglio per la partecipazione del proprio ordine a un percorso pensato per aiutare le donne in cura a non rinunciare alla sfera lavorativa.
Rosario De Luca ha evidenziato come i Consulenti del Lavoro svolgano da sempre un ruolo sociale di primo piano e come, grazie a Workon, abbiano oggi l’opportunità di acquisire una preparazione mirata per affiancare con ancora maggior efficacia le lavoratrici in momenti di particolare vulnerabilità.
