Il Festival delle DiversAbilità ha compiuto un significativo passo in avanti nel suo percorso verso una società più inclusiva. Presso la Camera di Commercio di Catanzaro, è avvenuta la presentazione dei risultati ottenuti dal progetto “Lavorando Includendo”. È stato un momento di intenso confronto, restituzione e visione, che ha riunito istituzioni, associazioni, famiglie e imprese per discutere quanto già realizzato e per pianificare le azioni future necessarie.
La costruzione dell’inclusione
La presidente dell’associazione Afrodite, Annarita Palaia, ha sottolineato con enfasi l’importanza fondamentale del progetto. La Palaia ha chiarito che non si tratta di parlare di inclusione in modo astratto, ma di costruirla giorno dopo giorno, attraverso azioni pratiche capaci di trasformare la vita delle persone.
Grazie a “Lavorando Includendo”, durante la scorsa estate, giovani con disabilità hanno avuto l’opportunità di lavorare con un regolare contratto, svolgendo diverse mansioni e dimostrando appieno le proprie capacità e il loro entusiasmo. Il lavoro è stato definito come dignità, futuro e un diritto di tutti. Per questo motivo, l’associazione è al lavoro per estendere il progetto ai territori vicini, includendo zone come il quartiere marinaro di Catanzaro, Sellia Marina, Montauro e Montepaone.
La Palaia ha ribadito che questo è solo l’inizio, poiché l’obiettivo è fare in modo che la cultura dell’inclusione diventi un patrimonio condiviso di tutta la Calabria. Nel frattempo, sono in preparazione le nuove iniziative del Festival delle Diversabilità.
La piattaforma inclusion job
Roberta Critelli, referente del progetto, ha ripercorso con passione e dedizione il lavoro svolto dal punto di vista organizzativo ed educativo. Ha messo in luce il ruolo cruciale delle realtà associative che hanno scelto di collaborare in questo percorso.
La Critelli ha evidenziato come, pur in assenza di finanziamenti, sia stato possibile costruire un modello efficace grazie al potere della rete, alla fiducia reciproca e alla ferma volontà di non arrendersi. Questo dimostra che quando l’impegno è autentico, i risultati arrivano. Per celebrare questo successo, è stato annunciato un importante traguardo futuro: il prossimo lancio di Inclusion Job.
Questa sarà una piattaforma creata per facilitare l’incontro diretto tra la domanda e l’offerta di lavoro, mettendo in comunicazione le imprese e le persone con disabilità. Si tratta di uno strumento che nasce dal territorio e che è interamente dedicato al territorio stesso.
L’organizzazione ha espresso gratitudine per il supporto e la fiducia dimostrata dal consigliere regionale Ernesto Alecci, dal sindaco di Soverato, Daniele Vacca, e dal presidente dell’associazione stabilimenti balneari di Soverato.
