Il sindacato si prepara a scendere nelle piazze della provincia di Cosenza per un viaggio che mette al centro il dialogo con i cittadini. Il prossimo 27 maggio prenderanno il via una serie di assemblee zonali e appuntamenti itineranti pensati per raccogliere le reali esigenze del territorio calabrese. L’iniziativa nasce dall’esigenza profonda di costruire un percorso partecipato che sappia unire le forze di lavoratori, giovani, pensionati e amministratori locali. L’obiettivo principale dell’organizzazione sindacale guidata da Michele Sapia è quello di strutturare un confronto diretto in grado di generare risposte concrete alle sfide occupazionali e sociali della provincia cosentina.
Quattro tappe per il futuro
I dettagli dell’ambizioso progetto delineano una mappa ben definita che toccherà quattro aree strategiche della complessa geografia locale.
Gli incontri si terranno il 27 maggio a San Demetrio Corone, il 4 giugno a San Lucido, il 17 giugno a Spezzano della Sila e il 23 giugno a Castrovillari.
Non si tratterà di semplici riunioni ma di veri laboratori in cui raccogliere le criticità e valorizzare le potenzialità dei singoli borghi. “Abbiamo inteso promuovere questi momenti di riflessione in quattro zone” sottolinea il segretario generale della Ust Cisl “così da coinvolgere tutte le comunità della nostra vasta e complessa provincia”.
Una piattaforma condivisa
La strategia proposta si articola su quattro direttrici fondamentali per superare lo spopolamento e migliorare la qualità della vita. Si parlerà di welfare, potenziamento delle infrastrutture digitali e sostegno al sistema produttivo in armonia con la linea intrapresa da Daniela Fumarola.
Secondo la visione del sindacato la contrattazione territoriale deve diventare la chiave di volta per favorire lo sviluppo. “La base di partenza” conclude Michele Sapia “è una traccia di lavoro iniziale che parte dalla convinzione che il cambiamento possa essere promosso attraverso la corresponsabilità sociale e il dialogo intergenerazionale”.
