Sanità: Asp Cosenza, il bando di gara rispetta il piano di rientro

in Saluteprovincia di Cosenza
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In merito agli articoli di stampa apparsi in data odierna con riferimento a presunte irregolarità nelle assunzioni in sanità, la Direzione generale dell’Asp di Cosenza, guidata dal Commissario straordinario, Franco Maria De Rose, in primo luogo precisa che la gara per la somministrazione di lavoro indetta da questa Asp, contrariamente a quanto erroneamente riportato, rientra nella tipologia contrattuale del tempo determinato e non dell’indeterminato. Infatti, il tipo di lavoro in oggetto è tassativamente di carattere temporaneo e necessario a fronteggiare esigenze momentanee dell’Azienda. E’, inoltre, da evidenziare che il Commissario De Rose al momento del suo insediamento ha rilevato che l’esistenza di tale tipologia di lavoro in essere nell’Asp era stata oggetto di numerose proroghe improprie. Agendo nella direzione di una riorganizzazione mirata a una maggiore efficienza e a una più oculata gestione delle risorse e al fine di ovviare alla situazione esistente, il commissario ha inteso, pertanto, avviare le procedure per indire regolare bando di gara. Tanto è stato disposto dopo avere ottenuto l’ autorizzazione da parte della SUA (Stazione Unica Appaltante) e appurato che il personale individuato risulta essere indispensabile per garantire i servizi connessi ai livelli essenziali di assistenza. Nella stessa direzione, di concerto con la Prefettura, e alla presenza delle rappresentanze sindacali, è stata già disposta una proroga tecnica nelle more dell’indizione della nuova gara. L’Ufficio territoriale del Governo ha, infatti, invitato l’Azienda Sanitaria Provinciale a intraprendere iniziative volte a garantire il mantenimento dei livelli occupazionali, assicurando la continuità dei rapporti lavorativi. I rapporti flessibili in essere verranno mantenuti fino all’espletamento della nuova gara. In fine, in ottemperanza a quanto previsto dal Piano di Rientro, il provvedimento permetterà un contenimento dei costi con la contrazione del numero dei lavoratori e delle ore di lavoro.

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