Con stabilizzazione di circa 50 precari del nosocomio bruzio “grazie al lavoro svolto delle organizzazioni sindacali si è arrivati ad un traguardo molto importante per i dipendenti precari che da anni lavorano tra mille difficoltà e sono stati sempre in prima linea ad affrontare la vera emergenza”- lo affermano le sigle della Uil e Fpl Cosenza aggiungendo che “si è finalmente dato respiro a coloro che da circa sette anni erano aggrappati al solito contratto di lavoro a tempo determinato, la stessa determinazione che ha permesso a tutti quelli che operano nel settore della tutela della salute di svolgere il lavoro con passione e senso di responsabilità nonostante tutto, operando con etica professionale, umanità e diligenza”.
La soddisfazione delle organizzazioni si evince dalla lettera indirizzata al Direttore Generale dell’Azienda Ospedaliera di Cosenza, in cui si ricalca la soddisfazione per l’impegno profuso dai dirigenti dell’Azienda Ospedaliera: “da sottolineare la grande capacità gestionale e le grandi doti dirigenziali nell’applicazione del nuovo e non univoco decreto Madia ricollocando il merito al Direttore Generale Gentile e alla dottoressa Panno, Responsabile delle Risorse Umane, per la celerità del procedimento, in quanto l’azienda ospedaliera di Cosenza è fra le prime a vantare tale procedura per la stabilizzazione in ambito di tutto il territorio nazionale”.
“Un piccolo passo, ma ancora molte sono le questioni aperte in ambito sanitario – si cita in chiusura – tra i quali il completamento del percorso tracciato dalla legge n°75 del 2017 e le reinternalizzazioni dei servizi nel rispetto delle norme vigenti”.
