Durante l’ultimo esecutivo dell’Ust Cisl di Cosenza, tenutosi recentemente nella città di Rende, è stato ufficialmente costituito il coordinamento giovani Cisl Cosenza. Si tratta di una nuova iniziativa volta a creare uno spazio di partecipazione e protagonismo dedicato alle nuove generazioni, con l’obiettivo di coinvolgerle attivamente nelle dinamiche sindacali e nelle sfide legate al mondo del lavoro e allo sviluppo locale.
Questo progetto nasce per dare voce ai giovani lavoratori e a chi si affaccia per la prima volta sul mercato dell’impiego, favorendo una partecipazione più dinamica e consapevole all’interno dell’organizzazione.
Il nuovo organismo
La responsabilità provinciale del coordinamento è stata affidata a Federica Beltrano, venticinquenne laureata in economia aziendale. Attualmente dipendente dell’Asp di Cosenza presso il distretto Valle Crati di Rende, dove ricopre anche il ruolo di rappresentante sindacale unitaria, Federica Beltrano porta con sé un bagaglio di esperienze lavorative diversificate nonostante la giovane età.
Il suo percorso sindacale, caratterizzato da un impegno costante e concreto, le ha permesso di sviluppare solide competenze organizzative e relazionali, rendendola la figura ideale per guidare questo nuovo percorso di crescita generazionale.
Una visione al futuro
La nomina di Federica Beltrano rispecchia pienamente la strategia della Ust Cisl di Cosenza, che intende investire su una classe dirigente preparata e capace di affrontare temi complessi come le trasformazioni del mercato occupazionale, il divario di genere e la staffetta generazionale.
La giovane responsabile ha già preso parte a numerosi percorsi formativi promossi dalla Cisl e a sessioni di studio confederali su tematiche cruciali quali il welfare, la contrattazione e le buone pratiche lavorative. Questa solida base di conoscenze rappresenta un valore aggiunto per il coordinamento e per tutta l’organizzazione territoriale.
Impegno per lo sviluppo
L’istituzione di questo nuovo organismo rappresenta una risposta concreta alla necessità di costruire un sindacato più inclusivo e attento alle istanze dei ragazzi e delle ragazze della provincia. Il gruppo dirigente della Cisl di Cosenza ha ribadito la volontà di trasformare i giovani in protagonisti attivi delle decisioni che riguardano il futuro del territorio, con particolare attenzione al contrasto dello spopolamento e alla promozione della coesione sociale. Valorizzando idee e competenze nuove, la Cisl punta a generare un clima di fiducia e responsabilità condivisa che possa favorire lo sviluppo economico e sociale dell’intera area cosentina.
